+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Профессиональные навыки для специалиста по документообороту

Специалист-эксперт госслужба Наименование организации: Управление по Калужской области Основные обязанности: Выполнение функций секретаря и делопроизводителя. Работа с электронной почтой,консультирование по телефону об услугах организации. Участие в работе рабочих групп и совещаний. Осуществление электронной обработки,приема,регистрации,учета,хранения входящих и внутренних документов. Ведение справочной работы по документам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Особенности профессии В каких организациях можно работать делопроизводителем? В условиях современной действительности значительно возрос уровень оборота документации во всех видах организаций и ведомств.

Образцы резюме в сфере Специалист по документообороту

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для замещения должности главного специалиста требования к стажу государственной гражданской службы государственной службы иных видов или стажу работы по специальности не предъявляются. Главный специалист должен иметь профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

При себе иметь подлинники документов, которые представляются в копиях. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с Тюмень, ул. Хохрякова, д. Последний день приема документов — 22 февраля года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются. Конкурс на включение в кадровый резерв на указанную должность предполагается провести в конце марта года в Арбитражном суде Тюменской области, по адресу: , г.

О дате, месте и времени проведения конкурса кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней до его проведения.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, индивидуального собеседования. Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Тюменской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе на общих основаниях, независимо от замещаемой должности им на период проведения конкурса должности, направить заявление на имя председателя суда.

Арбитражный суд Тюменской области, расположен по адресу: г. Контактный телефон -

Важные личностные и профессиональные качества секретаря

Почти в каждой компании есть специалист, ответственный за делопроизводство. О работе делопроизводителя я думала уже давно, так как меня манили документы. С делопроизводством познакомилась в году, работая в школе в отделе кадров. Когда я освоила азы, меня перевели на должность специалиста отдела кадров.

Пример резюме менеджера

Кадровый резерв: формирование и управление Как оценить эффективность работы менеджера по подбору персонала Не всегда в компаниях делают правильные выводы относительно эффективности подбора сотрудников. Чаще всего проблемы возникают из-за того, что оцениваются навыки HR-менеджера, которые напрямую не влияют на результат его работы. Чтобы этого не произошло, в организации должны быть чёткие стандарты и критерии оценки работы кадрового менеджера. В качестве такого показателя часто используют уровень текучести кадров. Однако его применение тоже не всегда оправдано, поскольку на уход сотрудников из организации влияет множество внешних и внутренних факторов.

Другое название — визовый менеджер. Профессия подходит тем, у кого нет интересов к школьным предметам см. Особенности профессии Визовый менеджер руководит процессом делопроизводства в визовом центре, контролирует своевременное заполнение анкет и других документов и следит за сроками их подачи в нужные инстанции. Он ответственен за общий документооборот в области виз, загранпаспортов, страховок в компании и отслеживает изменения в правилах подачи и оформления всех важных бумаг. Также он ведет отчетность и базу данных клиентов и осуществляет письменный перевод на английский язык деловая переписка. Важной составляющей работы менеджера визового центра является работа с клиентами, сотрудниками туристических агентств. Это могут быть также и крупные корпоративные коммерческие и государственные клиенты.

Их помощник в борьбе за выбор фирмы-нанимателя — резюме специалиста по кадрам, акцентирующее внимание на их сильных сторонах: обширном опыте, знаниях, дополнительном образовании, участии в крупных проектах и т.

Какое необходимо образование Высшее профессиональное образование Данные анкетирования показывают, что для работы по профессии Делопроизводителя обязательно нужно иметь диплом о высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности или по такой специальности, которая позволяет работать Делопроизводителем смежная или похожая специальность. Среднего профессионального образования не достаточно для того, чтобы стать Делопроизводителем.

Компетенции специалиста по персоналу: тактический уровень

Успешный руководитель Чем занимается специалист-документовед Организация и управление документальными процессами охватывает сегодня широкий круг задач. Среди них: создание корпоративных систем документационного обеспечения управления, контроль и учет корпоративной документации, выполнение различных задач документально-информационного поиска, внедрение новых информационных технологий и систем, обеспечение информационной безопасности и защиты информации и др. Регистрирующая, аналитическая, планирующая деятельность в области управления персоналом в решающей мере зависит от выверенного, хорошо организованного документооборота — особенно в крупных корпорациях со сложным, многочисленным кадровым составом. Какие знания даются в процессе подготовки специалиста-документоведа?

Помимо перечисленных выше личностных качеств, хороший документовед владеет целым набором профессиональных знаний и навыков, в перечень которых входят: навыки работы с офисными приложениями ПК Word, Excel, 1С, Outlook и т. Преимущества профессии документоведа Основным преимуществом профессии документоведа является ее "универсальность". Диплом специалиста по организации документооборота и обширный "багаж знаний", полученный в ВУЗе, позволяет профессионалу устроиться на работу практически в любую компанию или организацию, независимо от сферы деятельности предприятия.

Курсы и экзамены

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Для замещения должности главного специалиста требования к стажу государственной гражданской службы государственной службы иных видов или стажу работы по специальности не предъявляются. Главный специалист должен иметь профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности. При себе иметь подлинники документов, которые представляются в копиях. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Заявления и документы принимаются по рабочим дням с Тюмень, ул.

Менеджер по работе с клиентами

Период работы: С февраля по н. Москва Строительная компания Должностные обязанности и достижения: Входящие телефонные звонки, работа с оргтехникой сканер, принтер интернет , выполнение поручений руководителя, жизнеобеспечение офиса, а также общение с клиентами, заключение договоров на продажу квартир, размещение рекламы в газетах и журналах. Москва Кадровое агентство Должностные обязанности и достижения: Активный поиск кандидатов, проведение интервью и личных собеседований с кандидатами, отбор кандидатов, составление подробного резюме, адаптация кандидата в компании заказчика, ведение переговоров с первыми лицами компаний, заключение договоров, ведение и обновление базы данных. Москва Спортивная пресса Должностные обязанности и достижения: Работа с базой и ее расширение, поиск новых клиентов, размещение рекламы в газете и в специализированных изданиях о спорте, составление и заключение договоров, ведение переговоров с рекламодателями, оформление документации на размещение рекламы в газете, участие в выставках и мероприятиях. Период работы: С февраля по март года Должность: Трафик-менеджер рекламного отдела Полная занятость Название организации: Главный банковский журнал России "Банковское обозрение", г. Москва Журнал Должностные обязанности и достижения: Документооборот составление договор, счетов в 1С, закрывающие документы компаниям - акты и счет-фактура , отслеживание проплат рекламного отдела, составление недельных отчетов руководству по рекламному отделу журнала в Exel, работа с рекламодателями журнала частично , посещение мероприятий связанных с поиском новых клиентов для журнала, организация дел рекламного отдела, подготовка и распространение журнала в выставках, семинарах, круглых столах на бартерной основе.

Администратор, Специалист по документообороту, Спе Профессиональные навыки знание документооборота (ТТН, ТН, АКТЫ, CMR и.т.д.).

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Специалист по управлению персоналом 1. Общие положения 1.

Должностные обязанности делопроизводителя 1. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации. Права делопроизводителя 1.

Контакты Кадровое делопроизводство. Документооборот в организации Одной из ключевых частей функционирования любого предприятия является ведение его документов.

Выбор наиболее эффективного способа оценки зависит от задач, которые необходимо решить специалистам по управлению персоналом. Каждый читатель сможет использовать приведенные в статье примеры в своей практической работе, связанной с решением задач по профилированию должностей.

Как написать продающее резюме для конкретной вакансии 2. Цель поиска Формулировка вашей цели поиска должна быть расположена в начале резюме. В случае, если вы хотите откликнуться на вакансию, название позиции которой отличается от вашей текущей должности, то измените ее на ту, что указана в вакансии.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: HR-специалист, навыки, компетенции кадровика
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. downprepas

    Полностью ЗА твой принцип работы с Н.П.

  2. Федосья

    В общем, с тем же успехом чувак мог бы посоветовать не вкладывать деньги в получение лицензии адвоката и не открывать своё адвокатское агентство, потому что можно прогореть.

  3. Всеслава

    Слава расии галасуй за путина

  4. opriti

    Стаття 121. Норми безоплатної передачі земельних ділянок громадянам

  5. Алиса

    Поехал в Китай за фалоимитаторами, они теперь будут в дефиците.